田宇（男，29歲） 該手機(jī)已認(rèn)證
- 高中
- 5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
- 籍貫北京
- 現(xiàn)居住北京房山良鄉(xiāng)
- 期望職位：銷售管理
- 期望薪資： 面議
- 期望地區(qū)： 北京豐臺(tái)
- 手機(jī)號(hào)碼：13720035332
- 電子郵件：tianyu12088@163.com
工作經(jīng)驗(yàn)
（工作了8年7個(gè)月，做了4份工作）北京百姓堂中藥開(kāi)發(fā)有限公司
工作時(shí)間：2012年09月-至今 [12個(gè)月]
薪資水平： 12000-20000元/月
在職職位：銷售主管
所屬行業(yè)：生物/制藥/醫(yī)療器械
工作職責(zé)： 一、針對(duì)部?jī)?nèi)的員工情況，制定出完善的培訓(xùn)方案。
二、了解每位員工的工作狀態(tài)及特長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整工作崗位，發(fā)揮最好的優(yōu)勢(shì)。
三、及時(shí)了解市場(chǎng)上的競(jìng)品，進(jìn)行對(duì)比及專業(yè)化分析，豐富員工的專業(yè)知識(shí)，以便提高銷售業(yè)績(jī)。
四、整合現(xiàn)有資源，挖掘潛在客戶，力求資源最大化。
五、對(duì)部?jī)?nèi)員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，定期掌握組長(zhǎng)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高員工的銷售技巧，心態(tài)自我調(diào)整的能力、及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
六、做好每日、周、月的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析
北京百購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作時(shí)間：2010年03月-2012年09月 [2年6個(gè)月]
薪資水平： 8000-12000元/月
在職職位：銷售經(jīng)理
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé)： 1、及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢(shì)，積極發(fā)展產(chǎn)品多元化，促進(jìn)銷售不斷擴(kuò)大。
2、庫(kù)存控制，以勤進(jìn)快銷為原則，進(jìn)貨時(shí)積極組織適銷對(duì)路商品，保證及時(shí)銷售，不斷貨，不積壓。
3、控制公司成本，提升銷售業(yè)績(jī)。
4、處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件并在第一時(shí)間及時(shí)妥善解決。
5、通過(guò)每日各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做每日數(shù)據(jù)分析，及時(shí)掌握各部門業(yè)績(jī)情況。
在努力做好以上工作的同時(shí)，及時(shí)了解公司整體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行公司各部門的工作調(diào)整，以便能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
宿遷市錦成商務(wù)
工作時(shí)間：2008年09月-2009年12月 [1年3個(gè)月]
薪資水平： 12000-20000元/月
在職職位：銷售總監(jiān)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)該公司建立初始及發(fā)展企劃，保證公司正常運(yùn)營(yíng)中不斷求發(fā)展。
二、制定各部門周、月、季、年工作目標(biāo)，且給予一定的方案指導(dǎo)及監(jiān)督。
三、及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢(shì)，積極發(fā)展產(chǎn)品多元化，促進(jìn)銷售不斷擴(kuò)大。
四、庫(kù)存控制，以勤進(jìn)快銷為原則，進(jìn)貨時(shí)積極組織適銷對(duì)路商品，保證及時(shí)銷售，不斷貨，不積壓。
五、控制公司成本，提升銷售業(yè)績(jī)。
六、處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件并在第一時(shí)間及時(shí)妥善解決。
七、通過(guò)每日各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做每日數(shù)據(jù)分析，及時(shí)掌握各部門業(yè)績(jī)情況。
在努力做好以上工作的同時(shí)，及時(shí)了解公司整體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行公司各部門的工作調(diào)整，以便能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
北京世紀(jì)歐美雅科技有限公司
工作時(shí)間：2004年08月-2008年06月 [3年10個(gè)月]
薪資水平： 5000-8000元/月
在職職位：銷售主管
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
工作職責(zé)： 一、針對(duì)組內(nèi)的員工情況，制定出完善的培訓(xùn)方案。
二、了解每位員工的工作狀態(tài)及特長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整工作崗位，發(fā)揮最好的優(yōu)勢(shì)。
三、及時(shí)了解市場(chǎng)上的競(jìng)品，進(jìn)行對(duì)比及專業(yè)化分析，豐富員工的專業(yè)知識(shí)，以便提高銷售業(yè)績(jī)。
四、整合現(xiàn)有資源，挖掘潛在客戶，力求資源最大化。
五、對(duì)組內(nèi)員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，定期掌握組長(zhǎng)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高員工的銷售技巧，心態(tài)自我調(diào)整的能力、及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
六、做好每日、周、月的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。
