黃桂生
求職意向
期望工作地區: | 安徽、上海 |
期望月薪: | 6001-8000元/月 |
目前狀況: | 我目前處于離職狀態,可立即上崗 |
期望工作性質: | 全職 |
期望從事職業: | 銷售業務 |
期望從事行業: | 房地產/建筑/建材/工程、家居/室內設計/裝飾裝潢 |
工作經歷
2013.04 - 2014.09 北京金超潤森科技有限公司 (1年5個月)
銷售經理 | 8001-10000元/月
房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質:民營 | 規模:20-99人
工作描述: | 主要從事集成家居方面的營銷,中央空調、中央熱水、采暖、中央新風、中央除塵、中央凈水。比較熟練與別墅高端客戶的集成營銷,與房地產企業的單模塊項目營銷。能獨自完成從方案設計到尾款結收的整個環節。 銷售案例:別墅項目--北京鳥巢盤古大觀28萬的系統集成,順義藍岸麗舍40萬的系統集成 項目案例--北京順義御墅200余套中央吸塵項目,合同額150萬(跟單兩年) -- 北京昌平小湯山溫泉花園中央新風系統,合同額86萬 離職原因:想回老家附近發展,正常離職。 |
2011.02 - 2013.02 北京豪邁特科技有限公司 (2年)
銷售代表 | 4001-6000元/月
互聯網/電子商務 | 企業性質:民營 | 規模:100-499人
工作描述: | 主要從事集成家居方面的營銷,中央空調、中央熱水、采暖、中央新風、中央除塵、中央凈水。比較熟練與別墅高端客戶的集成營銷,與房地產企業的單模塊項目營銷。 銷售方式: 1、公司百度推廣提供信息,快速追單。 2、找物業公司談,與物業談合作。 銷售案例:別墅項目--北京富力又一城城與墅,與物業合作。整體二期76戶,簽單23戶。 北京龐各莊龍熙順景簽單30于戶。 離職原因:待遇問題,正常離職 |
2008.09 - 2010.12 福耀集團 (2年3個月)
銷售數據分析 | 6001-8000元/月
計算機軟件 | 企業性質:股份制企業 | 規模:1000-9999人
工作描述: | 大巴一廠車間生產做了一年,后來調度,車間主任,集團計算機管理中心。從事ERP數據管理方面工作。 離職原因:經融風暴,集團縮減開支,項目組取消,車間崗位被頂職。 |
教育經歷
2004.09 - 2008.06 中國人名解放軍炮兵學院 市場營銷 本科
2001.09 - 2004.06 安徽省懷寧縣新安高級中學 理科 高中
2001.09 - 2004.06 安徽省懷寧縣新安高級中學 理科 高中
培訓經歷
2009.07 - 2009.11 ERP
培訓機構: | Oracle(美國甲骨文公司) |
培訓地點: | 福清 |
所獲證書: | ERO數據管理 |
培訓描述: | 1、負責支持ERP運行的網絡硬件維護工作; 2、負責支持ERP運行的客戶端硬件維護工作; 3、負責系統問題分析和解決; 4、負責ERP系統基礎資料的添加和維護、單據的跟蹤、備份與管理工作; 5、負責日常支持ERP系統運行的服務器硬件的維護工作 |
語言能力
英語:讀寫能力一般 | 聽說能力一般
專業技能
汽車玻璃的每條生產崗位:熟練 | 12個月
興趣愛好
戶外,運動
E-mail:510391142@qq.com