一些大型國有企業(yè)，例如各大銀行、中國石油、中國石化等企業(yè)，在招聘過程中，經(jīng)常會遇到好幾百人爭奪一兩個崗位的情況，很多時候這些大公司，只能給求職者1到2分鐘的時間進行自我介紹，如果不能在自我介紹中突出亮點，也就失去了晉級下一階段的機會。為了解決求職者在大型面試過程中遇到的困難，包裝e線記者特別咨詢了業(yè)內(nèi)資深HR人士。
包裝e線問道：
你好，請問求職者在大型面試過程中，如何利用有限的時間，突出自身優(yōu)勢呢?
資深HR人士回答：
關(guān)于自我介紹，其實關(guān)鍵還是條理清晰，重點明確。
一是讓面試官知道你想表達(dá)什么，了解你的優(yōu)勢和目標(biāo)，
二是讓面試官對你有好的印象，認(rèn)為你的優(yōu)勢與所應(yīng)聘的崗位存在一定匹配度
圍繞這兩點目的設(shè)計自我介紹，開頭可以介紹自己的情況、所學(xué)專業(yè)、求職目標(biāo)，然后介紹自己的專業(yè)成績，個人優(yōu)勢及對所求崗位的分析，表明自己比其它人更適合該崗位，且對目標(biāo)崗位已做了功課。最后表達(dá)自己對獲得工作的強烈期望，以及自己愿意為工作做出的努力。分成3個段落來分別描述，事先可以多練習(xí)和修改，保證表達(dá)的流暢和精練。
其實這個崗位單想靠自我介紹脫穎而出是不夠的，關(guān)鍵還是自己的硬件要有足夠的底氣，比如學(xué)習(xí)成績等。
