摘要：不過，這一年下來，駿達電機不但沒有等到枯木逢春的那一天，房地產泡沫愈發瘋狂，中國的出口與內需每況愈下。無奈之下，這家曾經養活了一萬多名工人的外資企業正式宣告關門。

“國慶長假回來，對于深圳駿達電機的員工來說，不僅是房地產政策調控了，他們還面臨無班可上的局面。因為工廠正式關門了………”。 這條來自深圳駿達電機員工的微博在網上引發強烈的震蕩。同時，也意味這家上世紀80年代末進軍中國的港資企業在苦苦支撐一年后，終于停止了掙扎。

10月8日，位于深圳寶安福永的駿達電機（深圳）有限公司貼出告示，聲稱公司近年來經歷了全球經濟下滑、原材料和人工成本上漲的困難，管理層想方設法，采取多種措施，然而并未扭轉困局，因此決定從即日起停止經營。

尤其值得指出的是，駿達電機距離去年全廠大罷工，僅僅過去一年零一天。在一年前的10月7日，福永駿達及其兄弟公司匯利五金廠數千名員工發起了長達37天的全體罷工。員工訴苦稱：　“原來我們工作是10小時/天+2個星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎+年終獎，但是近兩年，工廠一直以經營困難為由給我們減時降薪，現在變成了每周5天9小時的，現在一個月連3000塊都拿不到，在深圳怎么生活怎么養家?2015年10月6日，我們聯名找廠方反應情況，但是廠方還是堅持繼續給我們降薪，實在沒辦法了，我們只能全體罷工。”

在罷工中，員工們提出了以下維權訴求：

　　1、恢復原來的工作時間，保證我們每個月的基本收入;

　　2、發放并補發之前的高溫補貼，加班補貼、出差補貼這些要按物價水平提高標準;

　　3，季度獎分拆到月，保證到賬

　　4，改善員工生活環境，提高住宿、吃飯條件。

　　5，如果公司真的困難，我們接受按照《勞動法》相關條款裁員。

......

一邊是工廠經營慘淡，老板兒子不愿接班，工廠不得不減薪茍延殘喘。另一邊則是被高房價高物價逼迫得無路可退的憤怒員工，提出了近乎苛刻的要求。這場長達一個多月的罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情，雙方早已到了相看兩相厭的地步，僅僅依靠冰冷的“新勞動法”來維系彼此的關系。

在東莞京馳科技、深圳市鴻楷興、深圳福昌電子、東莞市Y通光電、東莞明樸家具、東莞鎰聯鑫、東莞震海、東莞金寶（部分產線）、江蘇中瑾、廣州瑞華鞋業、惠州鴻橋服裝、南海嘉瑞鞋廠、惠州創仕科技、中顯微集團等一大批頗有影響力的企業紛紛倒閉或撤離的時候，駿達電機奇跡般地撐了一年。后來，廠方發布通知，宣布8折支付經濟補償，總算消弭了罷工。

不過，這一年下來，駿達電機不但沒有等到枯木逢春的那一天，房地產泡沫愈發瘋狂，中國的出口與內需每況愈下。無奈之下，這家曾經養活了一萬多名工人的外資企業正式宣告關門。

過去兩年來，以深圳為代表的中國世界工廠正在土崩瓦解，遍地的工業園區正在被陰森森的鋼筋混凝土取代。那些曾經把數億人口從饑寒交迫中拉回到小康生活的外資和民營企業如秋風掃落葉一般，正在快速消失。制造業倒閉過后，相信接下來就要輪到房地產、金融、娛樂、餐飲業了。沒有了工作，大家你看看我，我看看你，每天去廣場上跳舞嗨皮嗎？

看著數億身背“四座大山”的國人，他們臉上看不出笑容，他們活得太累！人要是有飯吃！他還是個人！人要是找不到工作吃不上飯那就不算是人了！無底線，無道德！一切約束力都沒了！

外資撤走尚留下些許余糧，各種舉債印鈔還可以寅吃卯糧，但這些耗完過后怎么辦？對于很多毫無危機感的國人，我只想說：現在還有得吃，真好～