節(jié)后回來上班，助理小方不見了蹤影，趕緊微信問她去哪了。
不久，她回復(fù)說——她不回來上班了，現(xiàn)人在老家，父母不讓她來了，說廣州太遠(yuǎn)，家人已經(jīng)幫她在老家找了一份機關(guān)單位，穩(wěn)穩(wěn)定定，比較適合女孩子。
還發(fā)了個鬼臉過來，說不好意思，影響我工作了，一個月后她會回來辦離職手續(xù)。
Excuse me？這是單方面宣布分手的意思么？現(xiàn)在的年輕人還真任性，如果心臟不夠強大，分分鐘被震碎。
我祝福她找到鐵飯碗，畢竟人各有志，北上廣也不太適合貪圖安逸的人。
但對她低到水平線以下的職場素質(zhì)真忍不住翻白眼：真敢把公司當(dāng)成娘家，揮一揮衣袖不帶走一片云彩的人，真的以為自己是徐志摩么？
大家腦補一下我當(dāng)時的尷尬：
過個元旦養(yǎng)成白白胖胖，還要回來上班就容易抑郁上腦，還無端端沒了個助理，排山倒海的工作沒人跟進，心里的煩惱真是剪不斷，理還亂。
其實小方的教育背景挺優(yōu)秀，名牌大學(xué)畢業(yè)半年。
當(dāng)初她進公司時誠意拳拳地說希望能給她機會，她愿意從低做起。
想不到，半年不到就變節(jié)，連辭職信都沒有就走了，之前沒發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡，在下對她也算是佩服得五體投地了。
經(jīng)過這次用人的滑鐵盧，我得到以下真知灼見：高學(xué)歷并不能論證你的靠譜。學(xué)歷不過是蛋糕上的櫻桃，而靠譜則需要日積月累的試探。
這種靠譜并不是說你畢業(yè)于哈佛劍橋還是清華北大，而是你做事能玲瓏剔透，心較比干多一竅的精明細(xì)致，就像紅樓夢里的鳳姐，就算教育水平是榮國府里最爛的，但大boss賈母布置給她的任務(wù)，每次都完成得漂亮，不需要領(lǐng)導(dǎo)操心。
這就是專業(yè)的職業(yè)人精神。
可是能做到這些基本要求的人不多。
我招聘過很多畢業(yè)生，他們剛進來時豪情萬丈，但能兌現(xiàn)的寥寥無幾。很多人的簡歷內(nèi)涵十足，但個人素質(zhì)后勁不足。
02
我有位朋友曾在培訓(xùn)公司工作，到外地開課頻率很高。
她每次到外地講課，都要一位助教陪同，助教的工作態(tài)度和辦事節(jié)奏能完全影響一堂課的體驗感。
有次，她剛請了一名新助教，學(xué)歷背景過硬，中英文俱佳，只是工作素質(zhì)似乎與她的教育水平相隔千里。
朋友說，這個助理第一堂課就忘了帶學(xué)員互動的工具，差點讓課程半途冷場，第二堂課忘了帶課件的硬盤，讓課程還沒開就有崩盤跡象，還有一次她忘了幫老師在開課前確認(rèn)領(lǐng)麥電池，導(dǎo)致麥克風(fēng)中途死機，于是我朋友全程只能用中國女高音一樣的聲線吶喊，課程結(jié)束元氣大傷。
后來朋友沒到三個月就把她辭退了。
小時候長輩們總說，只要能考上大學(xué)，就等于好工作在向你招手。
我覺得這句話太粗暴了，忽略了太多重要指標(biāo)，導(dǎo)致很多大學(xué)生一畢業(yè)就以為好工作理所當(dāng)然是為自己準(zhǔn)備的，一讓她做細(xì)碎繁瑣的工作就愁眉苦臉，態(tài)度拖沓，一件小事也被搞砸很多次。
我曾經(jīng)叫一個實習(xí)生去打印一份excel文件，她都打印得歪歪扭扭，完全不符合標(biāo)準(zhǔn)，要返工三次才能勉強能用。
如果請到這樣的員工，估計很多主管人不到中年，就能被氣到早生華發(fā)。
03
今年過年，到一個親戚家做客，聽到個悲傷的故事。
親戚家有個小孩剛大學(xué)畢業(yè)，在外地受騙加入了一個非法傳銷被洗腦，還試過騙父母幾萬塊，全家族震驚。而且怎么勸都不肯回家，反正后來父母差點以死相逼他才回了家，回到家里，也什么事都干，從早上睡到晚上，跟豬沒分別。
唯一的分別是，他還天天想著如何躺在家里就能賺幾千萬。
農(nóng)村出身的他，曾經(jīng)是父母的驕傲，承載一家人的希望，他也曾經(jīng)踏踏實實地找工作，但每一份工作他都嫌工資低，賺錢速度太慢，覺得應(yīng)該有更大的事情等著他干，于是走上了傳銷的歧途。
羅馬不是一天建成，一夜暴富不過是個傳說。
想當(dāng)年我剛剛畢業(yè)，也希望自己能平步青云，以為自己大學(xué)畢業(yè)就能在企業(yè)順風(fēng)順?biāo)麄�世界應(yīng)該為我讓路。可當(dāng)我連辦公室軟件都需要前輩手把手教的時候，以前那些所謂的象牙思想瞬間被擊碎。
如果你現(xiàn)在問我對剛畢業(yè)的大學(xué)生有什么建議？
還是很老土的那句：踏踏實實把工作做好吧，把領(lǐng)導(dǎo)交給你的每個任務(wù)都安全著陸，從小事上建立自己的口碑和信任，而不是好高騖遠(yuǎn)。
做好每件小事，大事才會為你預(yù)備。
04
我曾經(jīng)擔(dān)任過一位專家的助教，我見識過這位有料專家是如何在小事上一絲不茍的。
有次，我們一起去參加深圳某上市公司的學(xué)習(xí)項目，他提前半個小事就到達會場了，他說他需要提前視察環(huán)境，才能因地制宜地跟對方老總好好洽談學(xué)習(xí)項目的相關(guān)進度。
當(dāng)天他需要用英文講授課程，其實這個課程他之前已經(jīng)講過N遍了，應(yīng)該瞇著眼也能倒背如流了。
可他在開課前一個小時還在會議室里演練，每個授課環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，連課件的每個字都再次斟酌，他跟我說——每個專業(yè)的講師，背后的付出都超出你想象。
當(dāng)時作為新人的我，被他的敬業(yè)感動，也明白為何他一天的課酬就能拿十萬塊，而那些跟他教育背景差不多的講師只能拿他的一半。
原來，專業(yè)和靠譜才能讓一個人價值連城，高學(xué)歷只是一個門檻。
之前微博有個熱點在討論，念大學(xué)對于一個人來說重不重要。
當(dāng)然重要。
用美國前第一夫人奧巴馬米歇爾一次演講中的話說：
我從不自信的工人家庭之女，到普林斯頓大學(xué)的翹楚，再到美國的第一夫人，靠的不是財富和資源，而是良好的教育和大量的辛勤工作。只要你能接受良好的教育并能努力工作，任何事都有可能。
我相信她這句話，好的教育能為你打開一扇無限可能的窗，但通過靠譜的行動落實到現(xiàn)實中才能改變，撬開命運。
無論你學(xué)歷有多高，還是才華橫溢到令公司每個人都羞愧到不敢睜開眼睛，但能令他們對你尊敬和刮目相看的永遠(yuǎn)是你靠譜的專業(yè)精神。
因著才華，并不會讓一個人尊重你，但靠譜卻能做到。
小編：了解一個人，就看他離職，無論你有多高才華、能力，基本的職場規(guī)則都不能遵守的話，如何放心讓你去做更高難度的工作，如何能帶領(lǐng)團隊，走上正軌？初入職場的年輕人，無論有多高學(xué)歷，都應(yīng)該從基礎(chǔ)做起，保持一顆平常心，不能眼高手低，前輩的經(jīng)驗讓你少走彎路，飽滿的谷子都是彎著腰的，無論每一細(xì)小的工作，都是讓自己日漸的成熟的歷練，所有的教育只能打開一扇窗，認(rèn)真、努力、靠譜才是自己敲開成功的大門的鑰匙！
